西安建筑科技大学工会2010年工作总结
2010年，在学校党委、上级工会的领导和学校行政的大力支持下，校工会始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观；以实施工会组织建设年为重点，以组织召开学校“双代会”为契机，不断强化自身建设；紧紧围绕学校中心工作，大胆探索和实践新时期工会工作的新思路、新方法，在履行职责、维护权益、民主管理、民主参与、民主监督、关注民生、关心职工队伍建设等工作中都取得了一定成绩。现将一年来工作总结如下：
一、以全面实施工会组织建设年为契机，加强工会组织建设
1. 完善工会组织机构，加强干部队伍建设。多年来，校党委始终把工会组织建设、充分发挥工会桥梁和纽带作用列入党委重要议事日程。在校党委的坚强领导和行政的大力支持下，2010年6月30日至7月2日学校胜利召开了第十一届工代会，选举产生了新一届工会委员会、常务委员会、主席、副主席以及工会经费审查委员会、女教职工委员会、青年教师工作委员会、福利委员会等工会专门委员会，成员全部由有经验、专业知识丰富、乐于为广大教职工服务的人员组成，一大批年轻干部充实到工会组织中来。目前，校工会机关七名专职工作人员中，一名副校级专职主席，一名正处级专职常务副主席，一名副处级专职副主席，七名工作人员均具有本科以上学历。同时，学校也十分重视各二级分工会的组织建设。目前，各分工会组织健全，机构完善，分工会主席均由各分党委的主要成员或具有副高级以上职称、在群众中有很高威望的人员担任。
2. 发挥文体协会作用，提升校园文化建设品味。在服务学校中心工作的同时，为进一步加强校园文化建设，提升校园文化品味，校工会于2009年底成立了教职工文体协会，下设登山协会、钓鱼协会、排球协会、篮球协会、足球协会、羽毛球协会、兵乓球协会、合唱团协会、健美操协会、棋牌协会、摄影协会、书画协会、武术协会、网球协会、戏曲协会、游泳协会等16个分会，各分协会会长均由校级领导担任，副会长、秘书长由学校中层领导或具有高级职称的教师担任，充分调动了全校教职工的积极性。2010年，各分协会均召开了成立大会，进一步健全了组织，完善了制度，各项文体活动开展得如火如荼。
3. 重视群众组织的宣传效应，加大网络建设力度。2010年，校工会不断加强教职工的组织网络建设。在校工会、各分工会、各协会建立教职工网络群或教职工专项活动网络群，选拔和配备有工作热情，有工作能力的干部做网络管理工作，确保了我校教职工各项活动真正落到实处，从而更加充分地发挥广大教职工的积极性、主动性和创造性。
2010年，由于学校党政高度重视工会工作，不断加强工会组织建设力度，我校工会在陕西省教育工会组织的工会组织建设年先进单位评选中，被评为“先进工会组织”。
二、认真履行教代会工作机构职能，畅通民主管理渠道
2010年，校工会紧紧围绕学校中心工作，认真履行教代会工作机构职责，有力地推动了学校的建设与发展。
1．完善制度、履行职责、规范程序，不断提高民主管理水平。教职工代表大会是教职工行使民主权利、民主管理学校的重要形式。根据学校党委年度工作部署及安排，学校于2010年6月30日—7月2日成功召开了第五届教代会，会议听取和讨论了徐德龙校长《志存高远，铸就品格，务实进取，追求卓越，为创建特色鲜明的国际知名国内高水平大学而奋斗》的工作报告，修改并通过了《西安建筑科技大学教职工代表大会工作条例》、《西安建筑科技大学二级教职工代表大会实施细则》、《西安建筑科技大学教职工代表大会民主评议干部实施办法》、《西安建筑科技大学教代会提案工作管理办法》、《西安建筑科技大学校务公开实施细则》、《西安建筑科技大学“师德标兵”评选办法》、《西安建筑科技大学“教坛新秀”评选办法（试行）》、《西安建筑科技大学“青年教师标兵”评选办法》等文件。这些文件的修订和执行，进一步规范和促进了我校民主政治制度的进程，为真正落实教代会各项职权提供了可靠的制度保证。同时，在五届一次教代会上，选举产生了新一届教代会提案工作委员会、民主评议干部工作委员会、校务公开工作委员会等3个专门委员会，为教代会工作的开展提供了可靠的保障。
2．围绕中心，源头参与，畅通民主管理的主渠道。有了制度作保证，民主参与、民主管理、民主监督在我校真正落到了实处。同时，校工会主席兼任教代会主席团副团长、秘书长职务，列席参加校长办公会，特别是近年来，校工会主席马建华担任校党委常委，直接参与学校重大事项的研究制定，从制度上确保了民主管理的源头参与和主渠道的畅通。
事关学校的改革、建设与发展的重大事项都必须经过教代会讨论通过才能实施。8月，校工会主要参与组织召开了暑期学校党政工研讨会，充分讨论了学校“十二五”发展规划、新校区建设等重大事项。
2010年，校工会承担教代会秘书组的工作任务。为确保第五次教代会顺利召开，校工会一方面全力以赴，做好会务工作，另一方面积极发挥作用，广泛征求代表意见，做好提案征集工作。在本次教代会上共收集到提案41件，内容涉及加强教学、科研、学科建设、南校区建设、校园周边开发、改善办学条件、教职工住房及待遇等。经学校教代会提案审查委员会整理、审查，正式立案25件，并已责成有关单位进行答复。
由于有了较完善的制度保证和源头参与，使我校民主管理、民主监督、民主参与的氛围进一步改善，民主政治建设的步伐进一步加快，广大教职工的表达权不断扩大，学校的民主氛围更加浓厚，校园环境更加和谐。
三、以开展各项评选活动为抓手，着力加强教职工队伍建设
1. 以开展师德评比为平台，进一步提高教职工道德素质。加强教职工队伍建设，服务学校中心工作是工会工作的一项重要内容。多年来，校工会坚持与人事处、教务处等职能处（室）联合开展师德标兵、教坛新秀评比以及青年教师讲课比赛等活动，不断加强教职工队伍建设。2010年，校工会根据陕西省教育厅、陕西省教育工会《关于做好2010年师德先进评选工作的通知》文件精神，配合人事处开展了两年一次的师德标兵评比活动，我校教师荣获多项荣誉，成绩喜人。其中，工会副主席庞丽娟同志与华清学院李慧民教授获陕西省“师德先进个人”荣誉，土木学院白国良教授获陕西省“师德标兵”荣誉，土木工程学院、环境与市政工程学院被评为陕西省“师德建设先进集体”。多项荣誉的取得标志着我校近年来狠抓师德师风、大力推进教师职业道德建设工作取得了阶段性成绩。
2. 以开展劳动竞赛为契机，努力提高后勤职工的服务水平。开展职工劳动竞赛活动，进一步提高后勤职工的专业服务技能和后勤服务质量和水平，也是校工会的一项基础性工作。11月，校工会和后勤集团在饮食中心广场举行了职工劳动技能竞赛，竞赛的内容涉及烹饪、物业管理、校园绿化等后勤服务的多个方面。通过举办这次活动，对提高后勤职工的服务技能，提升后勤职工的服务质量，更好地为学校教学、科研以及师生员工工作、生活提供更优质地服务起到了积极地推动作用，同时也在后勤范围内形成了尊重知识、尊重人才、尊重劳动的良好劳动氛围。
3. 以开展“职工评家”活动为重点，全面建好教职工之家。校工会积极以“职工评家”为重点，全面贯彻落实《工会组织建设年活动实施方案》，加强职工之家建设。2010年，我校环境学院分工会被授予“全国模范职工小家”荣誉称号，为我校二级分工会建家活动树立了榜样，也是对我校工会建家工作的肯定和鼓励，我校工会将继续保持优秀传统，不断开拓创新，开创我校工会“职工建家”、“职工评家”工作新局面，做广大教职工贴心人。
四、以加强内部管理为着力点，努力提高自身素质与工作水平
2010年，校工会以陕西省教育工会《工会组织建设年活动实施方案》为指导，认真贯彻全国总工会《关于开展会员评议职工之家活动的意见》和陕西省总工会、省教育工会《关于会员评议职工之家的安排意见》精神，努力加强内部管理力度，提高自身素质与工作水平。
1. 制定工会工作岗位职责，加强工作制度建设。9月，针对工会工作特点和要求对工会岗位职责进行了重新审定，在原有基础上进行了细化和补充，详细制定了工会主席、副主席、办公室主任、办公室科员等岗位职责，同时，加强了工会工作制度建设。
2. 不断加强工运理论研究，提升工会工作人员理论水平。理论是指导实践的有力武器。2010年校工会通过召开工运理论研讨会，号召工会干部加强工运理论研究。11月，我校思政研究院分工会干部李焱，杨航征撰写的《高校青年教师师德建设路径探究》、环境学院分工会干部陈林波、刘艳峰撰写的《高校二级院系进行“教工小家”建设的实践与探索》两篇文章提交省教育工会工运理论研究会，并分别获得二等奖。
3. 完善管理制度，加强工会财务和档案资料的管理。2010年，校工会坚持规范管理工会财务。工会设立独立的账号，聘请专业财务人员进行管理，在按时足额上缴经费的同时，坚持财务公开，规范各项支出，充分发挥经费审查委员会的作用，做到了年初有预算，年终有审计，事后有总结。
根据学校档案管理规定和工会资料档案管理制度，2010年年底校工会将各类文件、规章制度、教代会材料、各项赛事活动、各种资料、困难职工档案、各类劳动模范、先进标兵等材料分门别类按时归档保存，以备查用。
五、大力开展丰富多彩的文体活动，促进和谐校园建设
大力开展丰富多彩的文体活动，寓教于乐，使广大教职工在丰富多彩的业余文化生活中陶冶情操，在提高身心健康水平的同时相互交流，进而促进和谐校园建设是工会的一项重要工作。2010年，校工会充分发挥教职工业余文体协会及各二级分工会的作用和积极性，开展了一系列的文体活动，深受广大教职工的欢迎。
1. 成功举办了西安建筑科技大学女工论坛。11月，新一届女工委精心策划、认真筹备，成功举办了我校首届“自尊、自立、自强，展示女性风采”论坛，以一种崭新的形式和独特的视角，开拓了我校女工活动的新思路，推动了女工工作进一步发展。
2. 开展“三八”节系列庆祝活动，关爱女教职工。校工会组织了“2010年西安建筑科技大学庆祝‘三八’妇女节女教职工游园活动”，七百余名女教工通过游园的形式庆祝自己的节日，校工会为每位参加活动的女教工准备了一份精致的节日礼品，使我校女教工度过了一个愉快温馨的节日。同时，校工会还为全校女教工购买了慰问品发放到每位女教职工。
3. 充分发挥文体协会及二级分工会的作用，开展群体性文体活动。2010年，校工会充分调动各文体协会及二级分工会的积极性，发挥其专项优势，开展了“西安建筑科技大学第一届教职工网球比赛”、“西安建筑科技大学三人制篮球比赛”、“西安建筑科技大学教职工羽毛球比赛”、“西安建筑科技大学2010年教职工乒乓球赛”等大型全校性群体活动，参与人数高达500余人。2010年教职工乒乓球赛分团体赛、单打比赛两个阶段进行，历时40余天。本次比赛是我校历史上参与人数最多、参与面最广、历时最长、影响最深远的一次乒乓球比赛，掀起了我校国球运动的新高潮。
除此之外，登山协会坚持每周一次组织教职工进行登山活动、摄影协会组织教职工进行户外采风、健美操协会举办各类舞蹈培训班等专项活动。校工会还与教务处联合举办了我校首届“教务系统教学管理人员羽毛球赛”。
各二级分工会本着丰富教职工文化生活，健强体魄的目的，组织了形式多样、有益教职工身心健康的文娱和体育活动，如建筑学院分工会开展了第一届教职工羽毛球比赛；土木学院分工会与建筑学院分工会举办教职工羽毛球对抗赛；管理学院分工会组织了卡拉OK、乒乓球比赛、篮球比赛、排球比赛等；材料学院分工会成立了材料学院登山协会，积极组织登山活动；冶金学院分工会组织本学院女教工在工作之余锻炼身体，练习肚皮舞；信控学院分工会与校公安处进行了一场篮球友谊赛；文学院分工会举办第一届乒乓球比赛；机械学院、理学院分工会组织了跳绳比赛；思政院分工会组织了教职工卡拉OK比赛；继续教育学院分工会举办了“唱响红歌”教职工合唱比赛。
2010年，通过教职工业余文体协会及各二级分工会这一平台，我校教职工业余文体活动的选择面和参与性更强、更广，且在丰富教职工业余文化生活方面发挥了越来越重要的作用，已成为我校教职工业余文体活动的重要载体。
4. 组织开展教职工春、秋两季体育系列活动。通过开展建大教职工春、秋两季步行游、春季田径运动会等活动，促进了学校教职工文体活动的蓬勃开展。春、秋两季建大教工步行游已成为我校教职工生活中不可或缺的一项活动，参与人数逐年增加。工会除了精心为教职工选择一条景色优美、安全畅通的线路之外，还为每位参加活动的教职工发放一份精美的纪念品，广大教职工在锻炼身体的同时，加强了交流、领略了沿途的美景，也收获了一份惊喜。春季教工田径运动会在充分征求各分工会意见的基础上也增加了引体向上、男女铅球等项目，扩大了教职工参与面。2010年春季校第47届田径运动会共有5位教工运动员打破校田径运动会纪录。
5. 承办第二届“春天、我与诗相约”诗歌征集及朗诵比赛。5月，校工会与校党委宣传部联合承办了第二届“春天、我与诗相约”教职工诗歌征集及朗诵比赛。此项比赛在我校已成为校园文化一道靓丽的风景线。同时校工会积极参与教职工优秀原创诗歌评选活动，共评出一等奖3名，二等奖6名，三等奖12名，优秀组织奖17名。11月，与有关部门联合举办了我校第二届“春天、我与诗相约”大型文艺晚会。
6. 开展庆教师节、欢迎新教工系列活动。校工会在教师节来临前夕通过工会网页发布“致全体教职工的一封信”，向全校教职工致以节日的问候；教师节当日，联合人事处，组织了我校新进教职工92人“庆祝教师节·欢迎新教工，欢乐芙蓉游·重走‘总理线路’活动”
，与新教工共度属于自己的第一个教师节，让新来教职工体会到了家的温暖。2010年，校工会还为92名新进教工办理了入会事宜，为工会会员队伍输入了新的血液。
六、积极关注民生工程，切实维护教职工合法权益。
1. 关注民生工程，积极推动教职工食堂建设工期。校园的民主和谐、教职工的民生改善是校工会奋斗的目标。多年来，校工会积极反映学校因缺少教职工食堂，而带来教职工吃饭难的强烈呼声，参与解决教职工食堂建设中遇到的问题，协调矛盾。11月我校教职工食堂—亲仁阁正式开业，为我校广大教职工提供了一个温馨、舒适、安全、卫生的就餐环境。
2. 组织了2010年教职工暑期休息休养活动。7月，经过周到细致的前期准备，工会组织80余名教职工分两条线路，赴西藏、台湾两地顺利完成了暑期休息休养活动，大大丰富了教职工暑期文化生活，广大教职工在领略的祖国大好河山的同时也放松了身心，加强了相互交流，以更好的姿态和充沛的体力全身心地投入到教育教学事业中。
3. 圆满完成年终职工福利品招标采购发放工作。办好年终福利是校工会的传统工作。为进一步提高工作水平，确保把好事办好，校工会提前筹备，成立由工会、财务处、监察处、纪委、院系教师代表等九名工作人员组成的招标小组，针对今年物价上涨的特殊情况，多次深入市场调研、考察，最后经过严格的招标程序，为教职工购买了一份高质量的福利品，包括米、面、油，并与11月底全部发放到每位教职工手中，得到了教职工的普遍赞誉。
4. 建立困难教职工台账，为困难教职工发放补助金。经过调查了解，认真摸排，校工会建立了一套详细的困难职工台账，定期到困难教职工家中进行探望，遇到突发重病入院或突遭变故家庭困难的教职工，校工会也会在第一时间提供积极的帮助，让他们体会到工会大家庭的温暖。临近年末，校工会集中开展为困难教职工送温暖活动。
5. 做好南校区教职工住宅建设的前期调研工作。我校南校区建设启动在即，根据学校规划，将在新校区建设教职工住房，为切实维护教职工利益，校工会联合有关部门多次召开工会福利委员会、各分工会主席及南校区住宅建设工作小组相关人员会议，研讨南校区职工住宅建设的相关事项。同时面向全校教职工发放了新校区职工住宅建设初步调查表，完成了住房意见调查反馈统计工作，充分反映了广大教职工的心声，尊重了广大教职工的主人翁地位，从根本上保障了教职工的切身利益。
6. 举办了教工健康知识讲座。结合教职工健康体检的情况，12月，校工会举办了教职工健康知识讲座，邀请校医院吴锡强主任医师针对上次教职工体检的结果报告，就目前秋冬季节的易发病、常见病的防治进行了细致讲解，使广大教职工受益匪浅。
7. 完成职工活动大厅音响设备改造。校工会三楼职工活动大厅是为广大教职工提供开放的一个重要活动场所。9月，校工会投入六万余元，经过招标、安装、调试、验收等严格的程序，完成了校工会三楼职工活动大厅音响设备的升级改造工作，为我校教职工提供了一个条件优越的活动场所。
一年来，校工会在民主政治建设、工会组织建设、关注弱势群体、维护教职工权益和开展文体活动、职工教育等工作中都取得了一定的成绩，但与学校党委及陕西省教育工会的要求还有一定的差距。发扬成绩，开拓创新，仍将是2011年校工会工作的出发点和立足点。为此，2011年校工会还将继续做好以下几项工作：
1、切实推进二级教代会的制度建设
2011年，要借学校第五届教代会胜利召开的东风，依据《西安建筑科技大学教职工代表大会工作条例》和《西安建筑科技大学二级教职工代表大会实施细则》的文件精神，切实规范和加强二级教代会的制度建设，扩大基层民主，促进二级单位科学发展。
2. 继续抓好职工之家的建设
2011年，校工会将在原有成绩的基础上，将建家作为工会工作的重点之一，继续加强工会职工之家的软件及硬件建设，关心职工生活、完善帮扶机制，维护职工合法权益，开展丰富多彩的职工活动，加强职工队伍建设，把建家工作努力向前推进。
3. 继续加强工会自身建设
2010年“双代会”的召开，产生了新一届工会委员会，新鲜血液的注入，为校工会带来了活力，但很多工会委员对工会工作的认识还不够深入。2011年，校工会要通过各种形式的学习、培训，不断提高工会人员的业务水平，努力建设一支高水平、高素质的工会干部队伍。同时，要不断加强工会制度建设，改进工作机制，加大检查和评比力度，使工会更好地发挥党联系群众的桥梁和纽带作用。
4. 进一步加强工会宣传阵地建设
2011年，校工会将以工会网页、宣传栏、海报、简报等形式，加强工会活动、政策等信息的宣传力度。要力争把校工会网页建设成为教职工获取信息的重要窗口。
回顾过去，我们豪情满怀；展望未来，我们任重道远。2011年，校工会将在校党委和上级工会的领导下，继续努力工作，牢固树立科学发展观，实事求是、解放思想、与时俱进，以勇于改革、求真务实、奋发有为的精神状态，同心同德，开拓创新，为实现学校“十二五”计划目标奠定坚实的基础，为把我校工会工作推向一个新的台阶而努力奋斗！
西安建筑科技大学工会
2010年12月