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《新编工会女职工工作实务培训教程》(附图)
阅读次数:731   作者: admin     更新时间:2010-10-13 16:17:44

李军燕编著


红旗出版社2009年3月出版


目 录


前 言


中国女职工是我国妇女的骨干力量,是中国工人阶级的重要组成部分,是推动我国生产力发展和社会全面进步的一支伟大力量。工会女职工工作是工会工作的重要组成部分,在新的历史阶段,工会女职工组织深入学习贯彻党的十七大精神和中国工会十五大精神,紧紧围绕党和国家工作大局,充分发挥自身优势,组织动员广大女职工积极投身改革开放和现代化建设的伟大实践,在促进科学发展和构建社会主义和谐社会中发挥了重要作用。在新的历史条件下,工会女职工工作也面临着许多新情况、新问题,这既是机遇也是挑战,如何进一步领会党中央和全国总工会有关女职工工作的精神,结合基层实际,做好女职工工作,是广大工会女职工工作者亟待思考的问题。

第一章 工会女职工工作概述

第一节 工会女职工工作的概念、性质和特点

一 工会女职工工作的概念

二 工会女职工工作的性质

三 工会女职工工作的特点

第二节 工会女职工工作的地位、作用

一 工会女职工工作的地位

二 工会女职工工作的作用

第三节 工会女职工工作的指导思想和方针任务

一 工会女职工工作的指导思想

二 工会女职工工作的基本方针

三 工会女职工工作的基本任务

第四节 工会女职工工作的创新与发展

一 工会女职工工作面临的挑战与机遇

二 工会女职工工作的创新与发展

第二章 工会女职工组织

第一节 工会女职工组织的性质、主要职责

一 工会女职工组织的性质

二 工会女职工组织的主要职责

第二节 工会女职工组织的设置及组织制度和工作制度

一 工会女职工组织的设置

二 工会女职工组织的组织制度

三 工会女职工组织的工作制度

四 工会女职工组织与妇联组织的工作关系

第三节 加强工会女职工组织的自身建设

一 加强工会女职工组织自身建设的重要性

二 加强工会女职工组织自身建设的主要内容

第三章 女职工合法权益和特殊利益维护工作

第一节 依法维护女职工合法权益和特殊利益

一 依法维护女职工合法权益和特殊利益的重要性

二 女职工合法权益和特殊利益

三 工会依法维护女职工合法权益和特殊利益的途径

第二节 推行女职工权益保护专项集体合同工作

一 建立女职工权益保护专项集体合同制度的必要性

二 推动女职工权益保护专项集体合同工作规范化运行

三 推行女职工权益保护专项集体合同应注意的问题

第四章 工会女职工劳动保护

第一节 工会女职工劳动保护工作概述

一 女职工劳动保护的概念

二 女职工劳动保护工作的重要性

三 女职工劳动保护工作内容

第二节 做好新形势下工会女职工劳动保护工作

一 我国现行女职工劳动保护法律法规

二 新形势下工会女职工劳动保护工作面临的新情况、新问题

三 做好新形势下工会女职工劳动保护工作

第五章 工会女职工生育保险工作

第一节 工会女职工生育保险工作概述

一 女职工生育保险

二 生育保险制度的建立及发展

三 女职工生育保险工作内容

第二节 做好新形势下工会女职工生育保险工作

一 当前生育保险工作中存在的问题

二 做好新形势下工会女职工生育保险工作

第六章 工会女职工劳动就业及帮扶解困工作

第一节 女职工劳动就业工作

一 女职工劳动就业工作概述

二 工会要做好女职工个人发展与就业规划指导工作

第二节 女职工帮扶解困工作

一 当前做好女职工帮扶解困工作的重要性

二 做好工会女职工帮扶解困工作

第七章 大力提高女职工素质,为全面建设小康社会建功立业

第一节 大力提高女职工素质的重要性和必要性

一 大力提高女职工素质的重要性和必要性

二 提高女职工素质的基本内容

三 提高女职工素质的方法途径

第二节 动员和组织女职工在全面建设小康社会中建功立业

一 全面建设小康社会是女职工施展才华、建功立业的广阔舞台

二 充分发挥女职工组织的作用并动员和组织女职工在全面建设小康社会中建功立业

三 以学习贯彻党的十七大精神为动力,努力建设高素质的工会女职工工作干部队伍

第八章 贯彻男女平等的基本国策 促进工会女职工工作的不断发展

第一节 促进社会性别平等的重要意义

一 社会性别平等主流化的概念

二 中国推进社会性别平等的重要意义

三 工会推进社会性别平等的意义和必要性

第二节 工会在推进社会性别平等中的重点工作

一 工会要积极推进社会性别平等工作

二 工会在推进社会性别平等中的重点工作

三 提高工会女职工组织社会性别主流化的能力